首頁

山東普利森集團(tuán)技術(shù)比武活動圓滿結(jié)束

發(fā)布時間：

2017-12-10

集團(tuán)為鼓勵員工立足崗位成才，形成良好的學(xué)習(xí)技術(shù)氛圍，給一線員工提供一個公平競爭、展現(xiàn)自我的平臺，不斷促進(jìn)一線青工提高自身的技術(shù)水平，打造一支操作嫻熟、技術(shù)精湛的技術(shù)工人隊伍。11月25日，集團(tuán)舉辦了2017年度技術(shù)比武活動。本次集團(tuán)技術(shù)比武有車工（含普通車工和數(shù)控車工）、銑工（含普通銑工和數(shù)控銑工）、磨工、鏜工、鉗工、木模工、造型工共7個工種、9個項目，采取理論、實踐相結(jié)合的方式進(jìn)行，共吸引了來自集團(tuán)各車間150多名一線員工的熱情參與。

上午8點，參賽員工在技校多媒體教室進(jìn)行為時1個小時的理論考試；9點，參賽人員根據(jù)不同的工種分赴不同的實踐賽場進(jìn)行考試。在比武進(jìn)行的過程中，集團(tuán)工會領(lǐng)導(dǎo)陪同德州市總會副主席王殿凱等領(lǐng)導(dǎo)同志親臨現(xiàn)場督導(dǎo)，為選手們加油鼓勁。在緊張有序的比武活動中，參賽選手充分發(fā)揚(yáng)競技精神，展示了良好的競技狀態(tài)。

德州電視臺的記者應(yīng)邀現(xiàn)場錄像，并在當(dāng)晚的德州新聞中播出。

為確保搞好此次技術(shù)比武活動，集團(tuán)成立了以工會主席為主任，其他集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為副主任，各單位負(fù)責(zé)人為成員的“技術(shù)比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)六個賽區(qū)，具體負(fù)責(zé)本賽區(qū)應(yīng)知應(yīng)會的命題，編排、考核、評比等工作。

此次技術(shù)比武活動共評比出各項工種的前3名共計27名優(yōu)勝者，他們是：數(shù)控車工劉偉、孫修海、趙洪龍，普車工孫建剛、王蘭香、余澤平，鉗工賈延朋、屠洪劍、王磊，鏜工姜志國、鄭方剛、謝樹剛，數(shù)控銑工馬寧、紀(jì)長友、劉曉敏，普通銑工宋保全、張會起、左振平，磨工李虎、王凌云、王義，木模工張海松、趙海田、陳光勝，造型工許國營、劉鵬、趙忠勇。

經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，2018年1月至12月對本次技術(shù)比武各工種前三名進(jìn)行獎勵，給予每人每月發(fā)放津貼：第一名200元，第二名150元，第三名100元。同時，根據(jù)平時個人表現(xiàn)還可被推薦為冠軍級工匠及后備人員、星級員工或晉級星級員工。

集團(tuán)技術(shù)比武活動已經(jīng)圓滿結(jié)束，比武活動的開展激發(fā)了員工學(xué)技術(shù)、練技術(shù)、用技術(shù)的熱情，在集團(tuán)內(nèi)營造了“尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造、尊重技能”的良好氛圍，提高了員工技術(shù)水平和個人綜合素質(zhì)，使具有優(yōu)秀品質(zhì)、精湛技術(shù)的高技能人才脫穎而出，為企業(yè)挖掘了新能量、注入了新活力。